Apr 27, 2023 · Kodeks pracy 2023 - nowa informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. znacznie rozbudowane zostały przepisy, z których wynika obowiązek pracodawcy dostarczenia pracownikowi informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia, kiedy podejmuje on pracę u pracodawcy. Jan 11, 2023 · WPHUB. kodeks pracy. + 2. Patrycja Klimek. 11-01-2023 09:43. Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Co czeka pracowników w nowym roku? We wtorek, 10 stycznia 2023 rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeks pracy. Dz.U.2023.0.1465 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy. Art. 129. Wymiar i rozkłady czasu pracy. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym Feb 23, 2023 · Od 21 lutego 2023 r. obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy (art. 221c–221h) dotyczące kontroli przez pracodawcę trzeźwości pracowników. Kontrola ta może dotyczyć zarówno obecności alkoholu w organizmie pracownika jak i innych substancji działających podobnie do alkoholu. Jan 19, 2023 · Wreszcie zakończyły się prace nad wyczekiwaną nowelizacją kodeksu pracy, która reguluje szczegółowo zasady wykonywania pracy zdalnej i przeprowadzanie badania pracowników na obecność alkoholu i innych substancji w organizmie. Ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw czekała w dniu zamknięcia tego numeru KIP na podpis prezydenta Sep 30, 2023 · Źródłem zmian w kodeksie pracy zwiększającym uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym stworzenie elastycznej organizacji pracy jest wspominana wielokrotnie w tym cyklu artykułów - dyrektywa 2019/1158. Zgodnie z jej zapisem w art. 9 pkt.1 „ państwa członkowskie wprowadzają niezbędne środki w celu zapewnienia, aby .

gazeta prawna kodeks pracy 2023